為進一步規(guī)范新入職護士的職業(yè)行為，幫助他（她）們提升專業(yè)技能水平，更好地為患者服務(wù)，近期我院護理部對2018年新入職的護理人員進行了為期一個月的培訓。培訓分四個階段，包括理論、操作、患者角色體驗和護理工作經(jīng)驗分享，最后安排了護理理論和操作的考核。
在理論培訓階段，護理部及臨床科室護士長分別講解了醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理工作介紹、護理禮儀、《護士條例》、護理管理制度、護理安全防范教育、護理行業(yè)標準、臨床評判性思維、護理規(guī)范化服務(wù)、康復護理、護理溝通、護理病歷書寫等內(nèi)容。操作培訓緊緊圍繞臨床工作的需要，對院內(nèi)雙人CPR、淺靜脈留置輸液、女病人導尿、人工氣道吸痰、胰島素筆的使用、呼吸皮囊的應(yīng)用等操作進行規(guī)范示教并進行了強化練習。在患者角色體驗階段，主要分為雙眼失明組、失語文盲組和偏癱組，通過前期指導老師的精心策劃，每位學員都體驗了患者的就醫(yī)過程和相關(guān)疾病的過程體驗，體驗結(jié)束后各組對體驗過程進行了匯報演講和現(xiàn)場展示。通過這樣的體驗活動，使新護士能真切感受患者在生理和心理上所承受的諸多痛苦，培養(yǎng)新護士的責任心與同情心，在工作中能做到換位思考，能站在患者角度，幫助病人解決問題和困難，真正體現(xiàn)人文關(guān)懷，從而使護患關(guān)系更加和諧。在護理工作經(jīng)驗分享會上，來自各個病區(qū)、不同年齡段、不同領(lǐng)域的5名護士代表，分別將他們的成長過程、工作感悟、對職業(yè)的認識和大家作了分享，通過分享使新護士能夠看到自己的工作方向，更好地完善自己的職業(yè)規(guī)劃。最后，護理部對每位新護士進行了理論和操作考核。通過培訓及考核，為提升新護士的專業(yè)素質(zhì)，提高護理質(zhì)量安全意識打下了堅實的基礎(chǔ)。
此次培訓得到了各護理單元的積極配合和大力支持，在科室工作繁忙、人員緊張的情況下，合理安排，保證了培訓工作順利進行。通過系統(tǒng)、規(guī)范的培訓和嚴格考核，新護士們從中得到了鍛煉與成長，增加了新護士對醫(yī)院的了解，規(guī)范了護士服務(wù)禮儀行為，培養(yǎng)了良好的服務(wù)意識、安全意識和職業(yè)道德，鞏固和加強了新護士的操作技能水平，增進了他（她）們的主人翁意識，使她們對未來的護理工作充滿了信心，從而以飽滿的熱情投入工作，為醫(yī)院的護理事業(yè)奉獻力量。
理論培訓
操作培訓
操作考核
理論考核
角色體檢匯報會
作者：余善招（護理部）
編輯：王 婷
投稿：xuanchuan123123@126.com