2月13日上午，醫(yī)務(wù)科組織我院全體主診醫(yī)師在行政三樓會議室召開工作會議。院長張偉陽、紀(jì)委書記王華鈞、副院長方興亮出席了本次會議。
會上，醫(yī)務(wù)科孟春萍科長首先強(qiáng)調(diào)了主診醫(yī)師的工作職責(zé)，要求各主診醫(yī)生，以“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”為核心開展診療工作，堅(jiān)持以科主任領(lǐng)導(dǎo)下的主診負(fù)責(zé)制，擺正工作位置，精誠醫(yī)醫(yī)、醫(yī)護(hù)合作，切實(shí)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能建設(shè)。
其后，紀(jì)委書記王華鈞對主診醫(yī)師作了廉潔自律集體戒面談話：一要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行主診醫(yī)師權(quán)力，嚴(yán)守醫(yī)生道德底線，廉潔行醫(yī)；二要重視醫(yī)患關(guān)系，拒絕大處方，濫檢查，降低病人費(fèi)用負(fù)擔(dān)；三要重視第三方滿意度測評及結(jié)果運(yùn)用，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。隨后，副院長方興亮指出，各位主診醫(yī)師要有危機(jī)意識和責(zé)任意識，切實(shí)發(fā)揮工作積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力協(xié)助科主任管理好科內(nèi)工作。醫(yī)務(wù)科應(yīng)抓緊擬訂主診醫(yī)生考核機(jī)制，強(qiáng)化周期考核，促進(jìn)主診隊(duì)伍健康良性競爭和發(fā)展。
最后，張偉陽院長作總結(jié)講話。張?jiān)洪L首先祝賀各位醫(yī)師被聘為主診醫(yī)師，這是醫(yī)院對大家對近2年工作的充分肯定，也是各位辛勤付出的回報。同時結(jié)合醫(yī)院目前的形勢，提出了三點(diǎn)要求：一是主診醫(yī)師是個大角色?！靶挠卸啻?，舞臺就有多大”。要求主診醫(yī)師應(yīng)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，做到目標(biāo)清晰，定位明確，有激情、有欲望，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于管理，為科室管理、學(xué)科發(fā)展和業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)揮最大作用。二是主診醫(yī)師要有大作為?！坝凶鳛?，才有地位”。各位主診醫(yī)師應(yīng)緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，進(jìn)一步強(qiáng)化病歷書寫、合理用藥、危急值等醫(yī)療核心制度的執(zhí)行和處置；并親力親為，為住院醫(yī)生做好傳幫帶的作用。三是主診醫(yī)師要有大提升。面對新院建設(shè)和轉(zhuǎn)型提升，應(yīng)自加壓力，主動學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)地位和學(xué)科影響力。張?jiān)洪L還指出，應(yīng)將主診醫(yī)師工作例會常態(tài)化進(jìn)行，通過相互交流和相互研討，達(dá)到補(bǔ)齊短板、相互提高、有序競爭的良好態(tài)勢！