1月23日下午，我院在三樓會(huì)議室召開高層次人才迎春座談會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)、職能科長(zhǎng)、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員及研究生代表共40余人匯聚一堂，敞開心扉，建言獻(xiàn)策，暢敘自己的想法與感悟，共商醫(yī)院的未來與發(fā)展。
本次座談會(huì)由邵劍峰副院長(zhǎng)主持。各位專家和研究生代表圍繞醫(yī)院建設(shè)、學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)等話題相繼發(fā)言。如老年科俞建洪主任就拓展城南片區(qū)醫(yī)聯(lián)體布局發(fā)表了自己的看法；呼吸科孫小軍主任認(rèn)為醫(yī)院應(yīng)以搬遷日期為時(shí)間點(diǎn)，倒排計(jì)劃，策劃相關(guān)的宣傳方案；肝科沈華江、費(fèi)迎明主任均表達(dá)了對(duì)引進(jìn)感染科高層次人才，激發(fā)學(xué)科活力的渴望；老年科主診醫(yī)生韓健建議醫(yī)院重視人才梯隊(duì)建設(shè)，明確老年科年輕醫(yī)生的?？品较颍粎温斞嘧o(hù)士長(zhǎng)表達(dá)了要穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，減輕護(hù)理人員壓力的意愿……各位專家代表踴躍發(fā)言，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，群情激昂。
在聽取了各位代表的發(fā)言之后，張偉陽院長(zhǎng)作總結(jié)講話。首先張?jiān)洪L(zhǎng)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向?qū)＜覀冎乱孕麓旱膯柡颍徊?duì)大家一年來的辛勤付出和所作的貢獻(xiàn)表示由衷的感謝。張?jiān)洪L(zhǎng)指出，2016年，醫(yī)院在業(yè)務(wù)拓展、學(xué)科轉(zhuǎn)型、質(zhì)量改進(jìn)、規(guī)范管理、文化建設(shè)等各個(gè)方面都取得了可喜的成績(jī)；2017年，是醫(yī)院的希望之年、轉(zhuǎn)折之年、跨越之年。我們要始終聚焦拓展提升、新院開業(yè)、三甲迎檢、規(guī)范管理四篇文章，圍繞主題主線謀劃工作。張?jiān)洪L(zhǎng)結(jié)合醫(yī)院目前形勢(shì)，提出了17年工作的五項(xiàng)要求：一是要在“大”字上做文章，咬緊牙關(guān)，在業(yè)務(wù)總量拓展上動(dòng)腦筋、想辦法；二是要在“快”字上做文章，廣大干部職工要有自加壓力、后來居上的勇氣，進(jìn)一步加快工作節(jié)奏和思路；三是要在“新”字上做文章，新院力求體制“新”，通過建立醫(yī)療集團(tuán)等改革創(chuàng)新辦院體制；學(xué)科項(xiàng)目“新”，積極拓展學(xué)科鏈條，建立學(xué)科中心，引入新的學(xué)科理念；四是要在“特”字上做文章，要在服務(wù)、學(xué)科、技術(shù)、管理等各位方面形成特色，打造市立醫(yī)院自己品牌；五是要在“好”字上做文章，要結(jié)合醫(yī)院目前現(xiàn)有能力，進(jìn)一步鞏固好、管理好、維護(hù)好已經(jīng)取得的成績(jī)，爭(zhēng)取百尺竿頭更進(jìn)一步。
最后，座談會(huì)在張?jiān)洪L(zhǎng)的新春祝福中圓滿結(jié)束。