12月28日下午，我院護(hù)理部組織召開 2016年度外出進(jìn)修護(hù)士座談會。此次座談會由護(hù)理部主任馬建英主持，外出進(jìn)修護(hù)士參加會議。
據(jù)悉，醫(yī)院護(hù)理部為提高護(hù)理質(zhì)量、注重護(hù)理人才培養(yǎng)，一年來，先后派出39名護(hù)理人員赴省、市級醫(yī)院進(jìn)行為期3-6個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修內(nèi)容涉及ICU、急診、內(nèi)外科、血液透析及?？谱o(hù)士培養(yǎng)等。旨在為吸收引進(jìn)上級醫(yī)院的先進(jìn)管理理念和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)水平，以此拓展視野，改善知識結(jié)構(gòu)，以加快醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級，加快學(xué)習(xí)提升、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)提升、服務(wù)提升、管理提升。
在座談會上，大家暢所欲言、各抒己見，交流進(jìn)修心得，結(jié)合自身的學(xué)習(xí)經(jīng)歷分別講述了上級醫(yī)院的護(hù)理工作亮點(diǎn)、工作模式、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備、病房管理等工作情況，并從不同角度介紹了上級醫(yī)院的規(guī)范化管理模式和細(xì)致入微的人性化護(hù)理服務(wù)等，同時(shí)大家也對我院的護(hù)理工作提出了很多寶貴的意見和建議。
最后，馬主任表示進(jìn)修人員的工作熱情值得肯定和贊揚(yáng)，她鼓勵在場所有的護(hù)理人員充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極推廣新理念、新方法和新技術(shù)，賦予我院護(hù)理工作新的創(chuàng)新活力和前進(jìn)動力，從而為病人提供更加人性、舒適、安全的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，為市立醫(yī)院轉(zhuǎn)型提升發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)！