醫(yī)院護工作為一種新行業(yè)，服務(wù)的對象是病人，他們服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著醫(yī)院的護理服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院的形象。將護工納入醫(yī)院管理的范疇，加強護工的培訓(xùn)考核將有助于提高護理質(zhì)量，減少不必要的醫(yī)療隱患。
近日，我院護理部組織老年科護士長及護工公司負責(zé)人一同前往老年病房對病區(qū)內(nèi)的護工進行了操作考核，同時將考核中所存在的問題一一進行指正，最后還根據(jù)考核成績進行了排名和獎勵，以促進護工的工作積極性，更好地護理病人，做到病人及家屬滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意?。ㄗo理部）
圖為護工正在為病人進行翻身考核中