2月23日上午，由市財政局、市人社局、市衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)等組成的考核組，對我院進行2015年度公立醫(yī)院綜合改革績效考核，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能科室負責(zé)人均參加本次考核會議。
張偉陽院長代表醫(yī)院做公立醫(yī)院綜合改革績效考核工作匯報。首先感謝市財政局、市人社局、市衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)一直以來對醫(yī)院各項工作的關(guān)心和支持。隨后，從業(yè)務(wù)拓展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理強化、平安保障等四個方面對醫(yī)院工作做了詳細的匯報。2015年，市立醫(yī)院成立的第一年，通過全院職工的齊心協(xié)力，各項工作取得了較好的成績，但在人員配置、科教建設(shè)、服務(wù)提升等方面存在著不足，同時也提出了在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中醫(yī)院所面臨的阻力和問題。2016年，醫(yī)院以深化醫(yī)改、倒逼建設(shè)為動力，以發(fā)展老院、建設(shè)新院為總要求，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和績效導(dǎo)向，堅持老院新院兩手抓兩促進，深入實施“興院強院”戰(zhàn)略，大力推進學(xué)習(xí)提升工程、業(yè)務(wù)拓展工程、技術(shù)提升工程、服務(wù)提升工程、管理提升工程、新院建設(shè)提速工程等“六大工程”，著力統(tǒng)籌生存、發(fā)展、建設(shè)的關(guān)系，穩(wěn)中求進，開拓創(chuàng)新，不斷增強醫(yī)院綜合實力，加快醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級。
隨后市衛(wèi)計委王健處長在考核會議上指出，2015年，市立醫(yī)院圍繞公立醫(yī)院綜合改革深挖潛力，取得了較好的成績。2016年是深化公立醫(yī)院綜合改革的關(guān)鍵之年，醫(yī)院要在加快新院建設(shè)同時推進分級診療，做好“雙下沉”、“雙提升”工程，加強重大疾病防控和衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)，加快“智慧衛(wèi)生”建設(shè)，并進一步深化內(nèi)涵建設(shè)，加強人才隊伍建設(shè)，持續(xù)推進“醫(yī)療質(zhì)量安全年”、“改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”等活動，全面提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
最后檢查組成員對我院相關(guān)資料臺賬進行了現(xiàn)場檢查核實。
績效考核檢查工作現(xiàn)場
張偉陽院長作工作匯報
衛(wèi)計委王健處長作重要講話