為認(rèn)真實(shí)施醫(yī)療服務(wù)改善行動計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，遏制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，確保順利完成全年“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、控費(fèi)用、促轉(zhuǎn)型”各項(xiàng)醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。7月6日晚上，醫(yī)院在四樓會議室組織召開了醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)“百日競賽”活動動員大會。會議由醫(yī)務(wù)科孟春萍科長主持，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、診療組長及責(zé)任護(hù)士均參加了本次動員大會。
醫(yī)務(wù)科孟春萍科長主持動員會
首先由邵劍峰副院長宣讀了醫(yī)院關(guān)于開展醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)“百日競賽”活動的通知，明確活動時(shí)間、目標(biāo)內(nèi)容及其考評辦法，對活動開展作全面部署，并提出要“認(rèn)清形勢統(tǒng)一思想、發(fā)現(xiàn)問題 迅速整改、落實(shí)責(zé)任 嚴(yán)格獎懲”的工作要求。
邵劍峰副院長宣讀活動通知
其后，醫(yī)院結(jié)合本次醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)“百日競賽”活動方案，就“五降五升”競賽目標(biāo)內(nèi)容中的突出問題、難點(diǎn)問題及學(xué)科發(fā)展困惑等方面內(nèi)容，選派5位臨床科主任分別就上述問題作了代表性的表態(tài)或交流發(fā)言。
最后，張偉陽院長再次作深入動員。他在肯定今年上半年醫(yī)院取得工作成績的同時(shí)，重點(diǎn)從講清形勢、講清道理、講清要求三方面，要求全體醫(yī)護(hù)人員正確認(rèn)識醫(yī)院當(dāng)前所面臨的五大形勢，明白發(fā)展是硬道理，大家要學(xué)會競爭、適應(yīng)競爭，依靠自身建設(shè)和人才引進(jìn)加快醫(yī)院發(fā)展，強(qiáng)調(diào)思想不可封閉、學(xué)習(xí)不可停步、精神不可滑坡、工作不可任性、管理不可松懈。希望全院干部職工積極投身本次醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)“百日競賽”活動，通力協(xié)作，積極配合，爭取年底能交出一份滿意的答卷。
張偉陽院長在作動員講話