根據(jù)局黨委的總體部署，結(jié)合本單位實際，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案，召開了動員大會。圍繞“推進醫(yī)改、加強醫(yī)德、改進醫(yī)風、和諧醫(yī)患、保障健康”總體要求，著力抓好以下工作：
（一）進一步深化和完善“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動
在前幾年成功創(chuàng)建“五好”基層黨組織的基礎(chǔ)上，按照局黨委制定的“五好”基層黨組織創(chuàng)建目標和重點，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，提升黨組織服務(wù)能力和水平為工作重點積極開展新一輪創(chuàng)建工作。圍繞“五個好”的要求，對照局黨委2010年度市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨建工作目標責任制考核細則，醫(yī)院也制訂了黨建工作目標責任制考核細則，積極開展各項黨建工作，落實有效載體，力求取得明顯成效。
（二）在全體黨員中廣泛開展“崗位奉獻當先鋒”系列活動
一是開展“黨員先鋒承諾”活動。醫(yī)院黨委按照黨員先進性對每位黨員的要求，圍繞思想作風建設(shè)、完成工作任務(wù)、聯(lián)系服務(wù)群眾和黨風廉政建設(shè)等方面作出公開書面承諾，并以適當方式向群眾公布。各黨支部年終對黨員承諾情況進行考評，考評結(jié)果作為優(yōu)秀黨員考核的主要依據(jù)。二是開展“崗位奉獻”活動。醫(yī)院黨委圍繞中心任務(wù)，從崗位工作特點出發(fā)，組織黨員開展黨內(nèi)法律法規(guī)學習、業(yè)務(wù)練兵、技術(shù)比武、科技創(chuàng)新等活動，已經(jīng)開展了組織黨員黨內(nèi)法律法規(guī)的培訓、考試，病歷書寫比賽臨床用血規(guī)范考試，臨床醫(yī)生檢驗項目的考試，三基理論培訓、考試、比武。護理安全知識考試，制度與職責培訓，責任組長培訓與考試、護士長開展業(yè)務(wù)學習、管理學習等，努力提高工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是開展“黨員志愿者服務(wù)”活動，建立黨員志愿者服務(wù)隊伍。100%的黨員加入了志愿者，主要做二件事，①在雙休日，利用休息時間每位黨員輪轉(zhuǎn)在門診大廳導醫(yī)臺進行導診，為行動不便的病人服務(wù)（推車等）；②羅北社區(qū)建立黨員教育基地（在與契約化基礎(chǔ)上）。每月10號、20號、30號進行義診，健康知識講座，深受群眾歡迎。四是開展“亮牌”示范活動，醫(yī)院的每位黨員都是亮證上崗，在藥劑科，建立黨員責任區(qū)，開展了品管圈活動，設(shè)有二名圈長、一名輔導員，突出團隊精神，主動工作，對存在缺陷進行持續(xù)改進。提高了藥劑科整體服務(wù)水準，深受群眾的好評。五是開展向身邊先進人物學習的活動。醫(yī)院黨委組織開展了“向榮獲全市衛(wèi)生先進工作者稱號的我院傳染科顏艷護士長學習的活動”。班子專門召開了會議，下發(fā)了文件，要求每個科室都要組織學習、對照，通過身邊人學習，可以潛移默化影響周圍的人，營造起好學上進、爭當模范的良好氛圍。
三、不斷健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制。
充分尊重黨員的全體地位，確保黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。在醫(yī)院網(wǎng)站設(shè)置“黨建工作”專欄，并按要求進行了黨務(wù)公開。醫(yī)院建立六必訪六必談制度，堅持經(jīng)常性的談心談話、探訪慰問活動，如職工在提升、調(diào)遷、重要崗位等。今年上半年2位職工由于心身疾病已調(diào)離一線崗位，進行了妥善安置，上半年對職工或直系親屬生病探訪慰問22人次。通過六必訪六必談制度，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，有針對性釋疑解惑，理順情緒，盡力幫助解決困難?！捌咭弧鼻跋?，我們慰問4名離休干部。
四、積極開展“學黨章、強黨性、做表率”活動
根據(jù)《中共紹興市衛(wèi)生局委員會關(guān)于開展“學黨章、強黨性、做表率”活動的通知》部署，醫(yī)院黨委要求各支部組織全體黨員認真學習《黨章》、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等黨內(nèi)法規(guī)，并舉行了迎“七一”黨建知識競賽活動，每個支部及共青團各派5名選手參加了競賽，取得了曼回憶的成績。對1~3名的選手進行表彰、獎勵。并在此基礎(chǔ)上選派5名選手，參加了局黨委舉辦的黨建知識競賽，獲得了第二名。同事各黨務(wù)干部自覺參加了局黨委舉辦的第一期專題培訓班，參加了局組織的黨建知識考試，起到了良好的溫故知新、更新提高的作用。近期，還組織黨員干部、重點崗位人員觀看了反腐倡廉警示錄像《警鐘長鳴》。前車之履，后車之鑒，通過錄像中一個個發(fā)人深省的腐敗案例和違法違紀領(lǐng)導干部的沉痛懺悔，對黨員進行了深刻教育，教導廣大黨員干部要時刻繃緊拒腐防變這根弦，從中吸取教訓，引以為戒，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，廉潔自律、清白做人。通過學習教育，使整體黨員黨性觀念、宗旨意識進一步增強，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
五、切實抓好學習型黨組織建設(shè)。認真貫徹落實市衛(wèi)生局黨委《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的實施意見》的有關(guān)文件精神，成立了組織，制定了實施方案，召開了動員大會，切實加強了學習型黨組織的建設(shè)。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，組織黨員干部學習了現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、業(yè)務(wù)、管理等方面的知識，不斷提升黨員政治理論素養(yǎng)和服務(wù)能力。并在總結(jié)運用建設(shè)學習型醫(yī)院中一些行之有效的學習教育方式的同時，積極創(chuàng)新學習教育新方法，如運用信息技術(shù)手段，組織網(wǎng)上學習等營造學習氛圍。堅持理論聯(lián)系實際，努力做到學以致用、用以促學，努力做到在學習中解放思想、更新觀念、增長智慧。
1、建立黨員干部學習制度和黨員個人自學相結(jié)合的學習制度，①中心組每月1次；②每月15日晚上組織全院職工以科室為單位進行學習。
2、建立講課制度，堅持開展“每月一講”活動，由醫(yī)院領(lǐng)導中層干部、副高以上醫(yī)師組成的團隊，結(jié)合醫(yī)院的中心工作，重點圍繞業(yè)務(wù)建設(shè)、醫(yī)患溝通、法律法規(guī)、現(xiàn)代化管理等內(nèi)容進行專題講座，每月每次2人。
3、請進來，走出去學習相結(jié)合，請上海瑞金醫(yī)院專家每月1次講課，上半年浙一醫(yī)院專家3次來院講課，特別是李蘭娟院士、鄭樹森院士來院作精彩的眼睛，對我們職工教育意義深遠。
同時不但年輕醫(yī)生要走出去進修學習，而且還制訂了中級及以上人員2年內(nèi)必須輪轉(zhuǎn)外出學習的計劃。積極鼓勵參加各種學術(shù)活動和升級教育。
4、建立黨員干部學習歸檔制度，黨員干部參加集體學習、集中培訓、撰寫理論文章等情況登記歸檔。
5、拓展學習型黨組織建設(shè)的陣地，搭建學習平臺，充分發(fā)揮醫(yī)院網(wǎng)站。院刊的主渠道、主陣地作用，醫(yī)院圖書館內(nèi)電腦可上網(wǎng)查閱幾百種雜志，努力向黨員職工提供多樣性、個性化、菜單式的學習內(nèi)容，不斷地提高黨員干部學習教育的信息化水平。
六、召開了民主生活會。
在準備期間，向局黨委作了請示報告，班子成員進行了談心與交心活動，并專門召開了會議，確定了會議的議題，要求每位領(lǐng)導聯(lián)系工作實際，剖析查找各自存在的問題，開展批評和自我批評，不回避矛盾，做到高標準、嚴要求，確保會議質(zhì)量。
會議緊緊圍繞“堅定理想信仰、弘揚優(yōu)良作風、創(chuàng)新發(fā)展黨的事業(yè)”這一主題，結(jié)合領(lǐng)導班子自身工作，重點對各自在貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)方面存在的差距，理想信念方面存在的不足，進行了深刻的反思和查擺，并提出了相應(yīng)的整改意見。這次民主生活會班子成員暢所欲言，態(tài)度端正，分析原因深刻，整改措施針對性強，切合每個人的工作實際情況，達到了預(yù)期的目的。
下半年工作：
根據(jù)局黨委黨建工作的考核細則，還有許多工作要做，而且要努力做好。
繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作和學習型黨組織工作。并以更好的業(yè)績年終向局黨委匯報。
二○一○年八月九日